O que nos move

Missão

Levar seu negócio a alcançar os mais ousados objetivos, transformando e aperfeiçoando permanentemente  as pessoas e os processos pelo caminho.

Resultados

Somos apaixonados e focados em resultados, principalmente os financeiros!! Por isso, a Zinc é orientada e guiada por eles, essa é a nossa métrica de sucesso.

 

O propósito

Quando nascemos, decidimos que não queríamos ser uma consultoria tradicional, que cobrava por hora técnica, tinha escopo de trabalho rígido, sem compromisso com resultados e com uma bela remuneração fixa. Algo bom para as consultorias mas péssimo para as empresas que as contratam.

Definido como não ser, desenvolvemos uma metodologia que permitia executar nosso propósito de tornar as empresas mais saudáveis, felizes e inovadoras.

Com a faca nos dentes, entramos em seu negócio firmemente decididos a levá-lo a atingir seus mais ousados objetivos, e ao completar nossa missão deixar pra trás processos e pessoas transformados para sempre. 


A frase acima sintetiza muito bem os príncipios da Metodologia Zinc.

Com a faca nos dentes... queremos dizer que entramos cheios de energia para realizar nosso trabalho, seja ele qual for. O nível de energia dos líderes, da equipe e dos colaboradores tem relação direta com os prazos e os resultados alcançados.

...firmemente decididos a levá-lo... se referem ao nosso compromisso em apoiá-lo com nossa visão de fora do seu negócio, agregando nossa experiência e conhecimento ao potencial das pessoas que formam sua empresa. 

...atingir seus mais ousados objetivos... tem a ver com os benditos resultados! Agora é a hora para fazer aquilo que você sempre quis para o seu negócio e por vários motivos ainda estão aí, só na sua cabeça.

... processos e pessoas transformados para sempre significa que o crescimento, o desenvolvimento e o aperfeiçoamento tem que ser permanentes através de uma cultura de aprendizado na prática, se não, não cumprimos nossa missão. 

A metodologia Zinc foi criada e está em constante desenvolvimento com um objetivo muito claro, transformar as empresas desenvolvendo as pessoas. 

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